Omschrijving
In Training 1 en Training 2 is het proces in gang gezet om effectief te communiceren met zowel interne- als externe klanten. Training 2 zijn vaardigheden aangereikt tot het modelleren van anderen. In deze Training 3 worden nieuwe inzichten en technieken aangereikt om jouw meer te helpen in (persoonlijke) coaching en jouw persoonlijke groei. Ook deze training is gericht op attitudeverandering.
In Training 1 en Training 2 is het proces in gang gezet om effectief te communiceren met zowel interne- als externe klanten. Training 2 zijn vaardigheden aangereikt tot het modelleren van anderen. In deze Training 3 worden nieuwe inzichten en technieken aangereikt om jouw meer te helpen in (persoonlijke) coaching en jouw persoonlijke groei. Ook deze training is gericht op attitudeverandering.
Na afloop van de training kun je als deelnemer:
· Gerichter (persoonlijk) coachen;
· Afbakenen tot hoever je met (persoonlijke) coaching wil/kan gaan;
· Wederom persoonlijk groeien.
Doelgroep
Voor iedereen die persoonlijke groei wil en voor degene die aan
persoonlijke coaching doen.
Voorkennis
Voor het volgen van deze cursus is Training 1 & Training 2 als
voorkennis nodigen
dien je op de eerste cursusavond jouw modelleringsopdracht vanuit
Training 2 te presenteren aan de groep. Verder is een grote bereidheid
om je attitude te veranderen zeer belangrijk.
Onderwerpen
· Opgefriste Training 1 & Training 2 theorie
· Contactcirkel
· Metamodel
· Tijdstructurering
· Egoteostanden
· Drivers & Stoppers & Allowers
· Miltontaal
· Herkaderen
· Systemische principes
· Ankeren
Cursusopzet
Deze cursus duurt vijf dagdelen (incl. presentatie van de
modellerings- opdrachten van Training 2). Daarnaast zijn er een
huiswerkopdrachten aan de training gekoppeld.
Het is een interactieve training, dat wil zeggen dat naast de uitleg
van de theorie er onderling veel met de stof wordt geoefend.
Belangrijk bij deze oefeningen is de houding van de cursist: De
cursist is gemotiveerd om te veranderen.